NUEVA REPRESENTACIÓN TEATRAL DE TRANSALTOZANO

El pasado 14 de diciembre el Gerente de Translatozano, organizo una nueva reprensetacion en Alcazar de San Juan.

Desde UGT TCM CLM os queremos informar de la realidad de estas reuniones-obras de teatro: 

Transaltozano esta llevando a cabo reuniones que dice son informativas con los presidentes de Comité de Empresa de la región y no estamos de acuerdo con ellas por lo siguiente: 

Solo informan de lo que ellos quieren y no atienden a ninguna pregunta ni a reclamación  pendiente.

 Invitan a los Presidentes de Comité de empresa y para que crean que están todos invitan a trabajadores de Albacete, (sin representatividad alguna) donde no hay ni Comité, ni delegados de personal. 

Nos cuentan su verdad, que no coincide en nada con lo que todos vemos en el diario. No se reúnen con los Comités de Empresa como legalmente corresponde, se les pide reunión y no la hacen, solo les interesa poder decir que se reúnen con todos. 

Les dijimos que no estaban dispuestos los trabajadores  a costear los desplazamientos cada vez que llamaran y pagan los costes a quienes van.  Esto supone un coste inneceario por que cada reunión les cuesta un dinero para pagar a trabajadores y responsables de Transaltozano.

La opinión de UGT TCM CLM es clara: la empresa necesita decir que esta en contacto e informa a los trabajadores de todo lo que hace y que cumple sus obligaciones laborales. Para UGT TCM esto es una pantomima, un montaje hacia el exterior. 

Sin embargo hay algo que no nos gusta y es la posición que están adoptando los compañeros del otro sindicato, que están pasando por determinadas bases y diciendo que la empresa esta informando correctamente, que la interlocución es perfecta y siguiéndoles el juego con la sola excusa de poder tener un acercamiento con la empresa que les permita, no se que cosa ajena a los intereses de los trabajadores/as.

Tan pronto tengamos, mas información os la iremos trasladando.

PUBLICADAS LAS TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS. CONVENIO COLECTIVO TRANSPORTE SANITARIO CASTILLA LA MANCHA

Una vez subsanados los errores aparecidos anteriormente, el pasado 9 de diciembre, el Boletín Oficial de la Región, ha publicado las tablas definitivas de los años 2009 y 2010, correspondientes al 2º Convenio Colectivo del Transporte Sanitario y Accidentados de Castilla la Mancha.
 
Un Convenio Colectivo, muy positivo para todos/as los trabajadores/as de Castilla la Mancha, donde se mejoró el poder adquisitivo y que fue firmado solo por UGT, mientras que el otro sindicato no quiso firmarlo, lo que todavía no ha explicado.

UGT TCM seguirá realizando la acción sindical necesaria, para el beneficio del conjunto de los trabajadores/as de este sector, gestionando la mayoritaria representación que ha ido obteniendo en las elecciones sindicales.

TABLAS DEFINITIVAS  

ACUERDO CON AMBUIBERICA GUADALAJARA

Se acaba de firmar un acuerdo con la empresa por el que se abonarán los atrasos pendientes de percibir del año 2010. Recordareis que estaba pendiente de abono los atrasos conseguidos con el Convenio Colectivo y que significa en torno a unos 400 euros por cada trabajad@r ,de media.

UGT TCM CLM había llevado a cabo todas la gestiones oportunas para que se alcanzara un acuerdo antes de finalizar el año o en otro caso nos veríamos obligados a realizar las demandas correspondientes ante el Juzgado de lo Social. No ha sido necesario y en ese sentido estamos contentos.

No hemos puesto objeción a que el pago se lleve a cabo la mitad en la nómina de enero y la otra mitad en la de febrero por que entendemos que en la actualidad la situación de impagos del Sescam hace que las empresas no atraviesen su mejor momento económico. Nuestra principal pretensión era que se reconociera y se abonaran esas cantidades y de momento ya está el compromiso escrito de la empresa y las fechas para su pago.

Estaremos expectantes para que la empresa cumpla su compromiso de pago en las fechas pactadas.

Por UGT se hace una valoración positiva aunque nos hubiera gustado que se hubiese hecho el pago hace unos meses atrás y queremos y debemos recordar a todos los trabajadores que con este pago los trabajadores de toda la región consiguen que sus nóminas se incrementen en el año 2009 y en 2010 con una subida salarial del 3,5%.

Creemos que el Convenio Colectivo siempre es mejorable en muchos aspectos pero también sabemos que era un buen acuerdo económico para todos los trabajador@s y por eso firmamos este Convenio.

Llega el momento de las valoraciones y que pongamos en alza aquellas cosas que benefician a los trabajador@s y de recordar que este Convenio Colectivo se firmo en solitario por UGT y por la patronal y que ningún otro sindicato quiso firmarlo. Ahora no es momento para que nadie se apunte ningún tanto que no le corresponde.

Los trabajador@s lo sabéis y por ello debéis recordárselo a quienes sin haber fimado el convenio ahora pretenden hacerlo más suyo que nadie.

TRANSALTOZANO DICE QUE VA A PAGAR

Este mes hemos comprobado como el pago de nominas se vuelve a retrasar.

Dijimos públicamente el mes pasado que si había retrasos convocaríamos una manifestación en Toledo en protesta por esos incumplimientos.

La celebración de las Elecciones Generales, el tener que preavisar con tiempo suficiente la manifestación y la coincidencia de fechas, han propiciado que existan muchos inconvenientes para estar en la calle solicitando el pago de nominas.

Con lo que deja una vez mas, en evidencia las malintencionadas acusaciones del Gerente de la Empresa, en la que dice que las movilizaciones son politicas. De ser así, las hubiesemos realizando en plena campaña electoral, y no despues de la elecciones como las tenemos programadas.  

UGT había puesto en marcha una campaña de información a todos los usuarios de la Región con reparto de octavillas explicativas de la situación actual que comenzaría mañana, hecho que hemos comunicado hoy a la empresa.

Pero curiosamente hoy mismo se recibe un mensaje en los teléfonos de los trabajadores que la empresa va a abonar la nomina.
 

Nuevamente, después de iniciar actos de presión y de hacer publicas nuestras actuaciones se produce el pago de las nominas.
 

Esperaremos a ver si realmente el pago se realiza, en ese caso paralizaremos nuestras acciones.

Seguimos pensando que la gestión Transaltozano es impropia de la magnitud de la misma y por eso no dejaremos de mostrar nuestro desacuerdo con la misma.

¿Si el Sescam no ha pagado la mensualidad como la empresa puede pagar la nomina? 

¿Esas gestiones no se pueden hacer con tiempo suficiente?

¿Por que la empresa dice que los culpables que no cobréis somos nosotros por airear estas cuestiones?, etc. muchas preguntas que no son mas que excusas de mal pagador.

Seguiremos luchando para que las nominas se paguen puntualmente.

Esperemos a mañana que las nominas estén ingresadas y analizaremos las acciones a seguir
saludos.

NUEVO MES Y TRANSALTOZANO NO PAGA SUS NOMINAS

Los trabajadores comentan incesablemente la noticia de una importante deuda con Seguridad Social y Agencia Tributaria  

EUROPAPRESS

DIARIO DE PUERTOLLANO 

VOCES DE CUENCA 

LA CERCA 

La empresa concesionaria del transporte urgente de enfermos en Castilla la Mancha ha puesto en escena una actuación consistente en convocar a los Presidentes de los Comités de Empresa en Albacete.

Un intento de escenificar que la empresa informa a los trabajadores de los problemas por los que viene pasando mes a mes.

Pero lo cierto es que los trabajadores no saben ni cuando ni como van a cobrar nuevamente su mensualidad.

Indignados y desinformados se sienten los mil trabajadores de esta empresa, que solo trata de hacer ver que el culpable del impago es el SESCAM.

UGT ya anuncio que si se producía esta nueva situación convocaríamos una manifestación regional en Toledo y es cierto que a esta fecha no cuenta con fechas por que el país esta inmerso en un proceso de Elecciones Generales que nos provoca una serie de inconvenientes a la hora de hacerlo coincidir con nuestras protestas. Y es que ya fuimos tachados por la empresa de realizar concentraciones políticas cuando se mantuvo la última aun habiendo percibido la nomina los trabajadores.

Pero: ¿pedir que se pague es de derechas, de izquierda o de centro?

Por eso, los trabajadores saldrán a la calle si no han cobrado sus nominas en fechas posteriores a las elecciones.

Mientras, UGT ha iniciado una campaña informativa a todos los usuarios de estos servicios y para ello ha confeccionado una nota informativa que comienza a publicitarse en el día de hoy en todos los hospitales de nuestra región.

Con esta iniciativa UGT quiere informar a todos los ciudadanos que su empresa no viene abonando sus nominas, que no da respuesta a sus obligaciones y que estamos reivindicando un derecho tan fundamental como es el de cobrar por hacer un trabajo.

Los trabajadores entregaran estas notas informativas en turnos organizados en la puerta de los hospitales donde en la medida de sus posibilidades explicaran los motivos de su reclamación.

A todo ello se añaden mas preocupaciones por que en los últimos días se esta haciendo circular, como otro argumento mas para no poder pagar, que se adeuda por parte de la empresa una considerable cantidad de pagos de IRPF y de Seguridad Social. Los trabajadores barajan cifras que oscilan entre un millón de euros de aplazamiento a la Agencia Tributaria y más de dos millones a la Seguridad Social.

UGT esta a la espera de ser recibido por el nuevo director de Urgencias y Emergencias, al cual le abordaran aspectos relacionados con la mala gestión de la empresa y a la misma vez le mostraremos nuestra preocupación por esas cifras de deudas que, siendo ciertas, evidentemente no hacen mas que generar problemas de solvencia que seguro tendrán repercusión en toda la empresa, incluidos claro esta, en los trabajadores.

UGT, continuará llevando iniciativas y actuaciones tendentes a que Ambulancias Transaltozano efectúe sus pagos, que cumpla con los trabajadores y se deje de pretextos y excusas contrarias a los intereses de las mil familias que ven mes a mes el mismo problema.

A L@S TRABAJADOR@S DE TRANSLATOZANO

Transaltozano no sabe cuando pagara pero nos dice que tiene intención de expansionarse, de crecer, no sabemos como lo va a hacer pero lo dice. 

Los trabajadores de esta empresa están, mes a mes, desde hace un año pensando en el día del pago y gastando sus cartillas de tanto meterlas en los cajeros sin que les de dinero el día pactado.

Ya hemos convocado concentraciones en meses atrás y este mes ya hubiera sido nuestra intención hacerlo, pero inconvenientes importantes relacionados con las elecciones del 20-N hacen que no hayamos comunicado una manifestación en Toledo como anunciamos que haríamos el mes pasado.

No lo hemos olvidado y estamos gestionando todas las cuestiones para poder llevarla a cabo, de lo cual os pasaremos la información concreta en cuanto la tengamos y con el tiempo suficiente para poder decirle públicamente a la empresa que incumple sus obligaciones con los trabajadores.

No faltaran motivos para hacer una manifestación regional y si a todos ellos le sumamos el de la falta de pago, seguro que todos los trabajadores antepondrán todas sus cuestiones particulares para estar en Toledo.

Noticias preocupantes están circulando y cada vez con mas datos, relacionadas con los impagos de las cuotas de Seguridad Social y otras relacionadas con la Agencia Tributaria. Muchos nos preguntáis por ello por que os habéis enterado por distintos canales de comunicación.

Por nuestra parte exigiremos que se averigüe y que en caso de ser ciertas que se tomen las medidas oportunas.

Vuestra preocupación es la nuestra.

Por distintos medios iréis conociendo de las acciones que emprendemos para que se paguen las nominas puntualmente, que es lo que procede.

VEN CON NOSOTROS, TRABAJAMOS CONTIGO 

Y PARA TI

A ONCE Y SIN COBRAR ¿Y AHORA QUE HACEMOS CON TRANSALTOZANO?

Otro mes mas, otra vez sin cobrar y Transaltozano cada vez mas acostumbrada a que le digan de todo y sigue sin pagar.

Y la empresa dice que no va a pagar hasta que el Sescam le pague a ella, y el Sescam dice que hay que tener paciencia… y esto es la pescadilla que se muerde la cola, pero el trabajador SIN COBRAR

Y la letra viene y los intereses se cargan en el banco y el mes pasado me costo 70 euros el pagar tarde el préstamo, etc., etc.

Estos pueden ser un resumen de muchos de los comentarios que venimos oyendo mes a mes y esta empresa con un descaro impresionante no da ni una explicación, esconde la cabeza y se limita a hacer una reunión con los presidentes de los comités de empresa para dar apariencia que informa, que busca soluciones y que hace lo imposible…. Y los trabajadores SIN COBRAR.

Y mientras tanto unos trabajadores le siguen el paso a la empresa y le firman papeles para que le paguen menos en contra de lo que vienen denunciando otros y dándole cancha a quienes no cumplen con sus obligaciones.

Algunos otros asustados por que alguien les ha metido el miedo en el cuerpo por que la calle esta muy mala.

Algunos otros estómagos agradecidos que nunca dirán, ni harán nada en contra de su jefe, que para eso es el jefe y le dejara en herencia la empresa.

Y mientras tanto, otros muchos trabajadores que cumplen, que se comprometen por defender sus intereses y por pedir aquello que es suyo quieren reivindicar sus derechos pronto y alto, aunque esto signifique que algunos otros se aprovecharan de su riesgo y de su esfuerzo.

¿Y UGT que hace? Para algunos lo que debe hacer, para otros muy poco, pero estamos denunciando la situación, tratando  de informar a la ciudadanía de cómo actua la empresa , gritar a los cuatro vientos que esta empresa no gestiona bien; intentar decirle a los dirigentes políticos que deben acabar con este tipo de gestión de fondos públicos y  tratar de salir a la calle con todos los trabajadores  para dejar constancia de todo ello.

No somos nosotros quienes pagamos las nominas, vamos a exigírselo a la empresa entre todos 

APOYA A TUS COMPAÑEROS EN PEDIRLE A LA EMPRESA QUE CUMPLA SU OBLIGACION MENSUAL DE PAGO

UGT TCM CLM EXIGE QUE LE RESCINDAN EL CONTRATO A TRANSALTOZANO

Hoy 25 de octubre, Manuel Sobrino Secretario General de la Federación de Transportes, Comunicaciones y Mar de  UGT Castilla la Mancha, acompañado de los Presidentes de los Comités de Empresa de Transaltozano, han exigido, en Toledo en rueda de prensa, la rescisión del contrato de concesión del servicio del transporte sanitario urgente de  la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha. 

UGT ha expresado que Transaltozano es la única de las seis empresas concesionarias del transporte sanitario de Castilla la Mancha, que no pagan en tiempo y forma.

Ha vuelto a exigir la rescisión del contrato de concesión del servicio porque, junto al retraso en el pago de las nóminas, debe en atrasos una media de 1.500 por trabajador, tampoco paga las dietas y las horas de presencia, no obstante, cuando las abona, lo hace como dietas para no tener que cotizar a la Seguridad Social, hecho este que ya UGT TCM ha denunciado en las cinco Inspecciones de Trabajo de Castilla la Mancha.

Sobrino ha hablado de comenzar con una manifestación a nivel regional, en Toledo, sí el próximo día 5, fecha tope de los pagos, no están ingresadas las nóminas y después se sucederían otras protestas según decidieran los respectivos Comités de Empresa

Nuevamente UGT TCM ha pedido al Gobierno regional más control de las empresas concesionarias del transporte sanitario, y que vigile la subcontratación y los abonos de los impuestos fiscales, porque existen en esta región antecedentes en el transporte sanitario, que no abono el IRPF y los trabajadores al hacer la declaración de la renta la Agencia Tributaria, no tenía constancia  de retenciones alguna.

Sobre las amenazas de denuncia de Transaltozano a UGT TCM, Manuel Sobrino Secretario General de UGT TCM CLM, ha apuntado que seguro que nos veremos en el Juzgado, porque UGT TCM va a denunciar absolutamente todos y cada uno de los incumplimientos que realice Transaltozano.

EUROPAPRESS

FINANZAS.COM

ABC
Qué.es 
LA TRIBUNA DE ALBACETE 
EL DIA DIGITAL 
EL DIGITAL DE CASTILLA LA MANCHA 
 EL PUEBLO DE ALBACETE

EXITO DE LA MANIFESTACION CONTRA LOS IMCUMPLIMIENTOS DE TRANSALTOZANO

Pese a la climatología, trabajadores/as de Transaltozano de toda Castilla la Mancha, convocados por UGT TCM, han mostrado el rechazo a los reiterados incumplimientos de la empresa concesionaria del transporte urgente del SESCAM.

FOTOS MANIFESTACIÓN  

TVE 

 TV GUADALAJARA

EL DIA DE GUADALAJARA        

  LA CRONICA DE GUADALAJARA
GUADALAJARA DOSMIL
EUROPA PRESS
LA CERCA 

TRANSALTOZANO SIGUE SIN PAGAR LA NOMINA A SUS TRABAJADORES/AS

UGT TCM CASTILLA LA MANCHA PEDIRÁ LA RESCISIÓN DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO.

                                                                                    ONDA CERO AB 19 OCT 11

PUBLICACIÓN EN PRENSA

Los casi 1000 trabajadores de la empresa concesionaria del transporte urgente del SESCAM, siguen sin cobrar la nomina de septiembre.

Los días siguen pasando y la empresa no ofrece ninguna comunicación a sus trabajadores ni a la representación sindical de los motivos del impago del mes de septiembre, ni de las fechas en que piensa hacer efectivas la nóminas.

Esta desinformación sigue provocando malestar entre la plantilla y 1.000 trabajadores/as de la región se impacientan y reivindican el pago, máxime cuando observan que la empresa se cambia de domicilio social y se difunde la compra de vehículos en otra región, teniendo , teóricamente, dinero para estas cuestiones y no para el pago de sus salarios.

Debemos recordar que Transaltozano viene, de forma reiterada, incumpliendo sus obligaciones de pago como empresa y que ello ha provocado meses atras,  concentraciones provinciales de sus trabajadores.

Por ello hemos solicitado a los Comités de Empresas Provinciales que se reúnan de forma extraordinaria y urgente para adoptar las actuaciones que se estimen oportunas en cada provincia.

Algunos de los Comités ya han adoptado la decisión de comenzar una serie de concentraciones de trabajadores en demanda de sus derechos.

UGT TCM CLM observa con preocupación la situación que se padece y por ello entiende necesario que cada parte cumpla con sus obligaciones que vienen escritas en el Pliego de Condiciones de prestación del servicio y donde se establece con claridad que el impago de nóminas a sus trabajadores es causa para la rescisión del contrato.

Hartos de tener problemas con las nominas, mes a mes, y que la empresa mire para otro lado, desde Federación de Transportes, Comunicaciones y Mar de UGT Castilla la Mancha se va a incidir en el estricto incumplimiento por parte de Transaltozano y que se ha hecho merecedor de que se le rescinda su contrato con la Administración.

De forma inmediata se llevaran a cabo acciones, concentraciones provinciales y regionales para trasladar a los ciudadanos la situación que se viene padeciendo y la exigencia de medidas inmediatas para acabar con los problemas de nóminas que se producen desde hace más de un año.

A nadie le es ajeno que esta es otra más de las muchas empresas que se ven abocadas a incumplir con sus obligaciones de pago, pero desde UGT TCM debemos insistir en que no deben ser los trabajadores los que paguen directamente las consecuencias de la mala gestión económica que viene produciendo.

Por último también dejar constancia de los negativos comentarios que surgen en el resto de empresas del sector dedicadas al transporte programado de enfermos y que está en manos de una empresa concesionaria distinta en cada una de nuestras provincias, las cuales se encuentran en la misma situación de cobro con el Sescam. Sin embargo estas empresas, ya sea por que han buscado otras alternativas o bien por que la gestión de sus negocios se hacen de otra forma diferente, vienen abonando las nóminas a los trabajadores aún cuando ya en este mes alguna de ellas ha tenido retrasos en las fechas o están agotando sus últimas opciones de financiación conforme nos ha sido trasladado.

Desde UGT TCM CLM, deseamos que esta situación se revierta de la forma más inmediata posible y que se cumpla con las obligaciones que cada uno tienen en el engranaje productivo, toda vez que los trabajadores/as prestan sus servicios de forma eficiente y puntual y por ello esperan cobrar sus nóminas en la misma manera.

MAS DE MIL TRABAJADORES DE TRANSALTOZANO SIN COBRAR SU NOMINA DEL MES

Los trabajadores del sector de ambulancias del servicio urgente de transporte de enfermos (Empresa Ambulancias Transaltozano SL) no han cobrado su nómina del mes de septiembre y no tienen fecha concreta para su cobro.

Unos mil trabajadores de toda la región y de todas las provincias vuelven a verse castigados con la incertidumbre mensual del abono de su nómina.

Desde noviembre del año 2010, solo les ha durado unos tres meses seguidos la tranquilidad en el pago en los primeros días de cada mes. Esta situación que ha venido denunciándose en varias ocasiones y que ha originado en ocasiones anteriores concentraciones en la sede principal de la empresa en Albacete o concentración en el Hospital General de Guadalajara, viene ahora a materializarse bajo el argumento del impago continuado del Sescam a la adjudicataria de la concesión regional.

La propia empresa se ha encargado de recordarle al Sescam en un par de ocasiones desde que se produjo el cambio político en nuestra región, que es una situación precaria y que le adeudan muchos millones de euros; tantos que no le es posible recurrir en más ocasiones a la financiación bancaria para hacer frente al pago de nóminas.

Y es que son muchos los meses que la administración regional adeuda a la empresa, siendo esta la causa (según ellos mismos) del impago de la nómina de este mes.

Pero los trabajadores, que pagan directamente las consecuencias de la actual situación de impago del Sescam necesitan hacer frente a sus gastos y al mantenimiento de sus familias y no pueden conformarse con la misma situación mes a mes. Los trabajadores, que en su inmensa mayoría dependen sola y exclusivamente de ese sueldo mensual, no están dispuestos a mantener esta tensa calma a la espera de noticias de cuando y como se hará efectivo el pago y por eso en un primer momento quieren hacer público su malestar, para posteriormente emprender otras acciones si no se produce pronto el pago.

Debe recordarse que ahora por que el Sescam no abona a las empresas y antes por otras circunstancias siguen siendo ellos quienes se vean notablemente perjudicados.

Y también quiere censurarse que estos impagos se producen de forma sorpresiva toda vez que ni la empresa ni ninguno de sus representantes se han puesto en contacto con ellos para explicarles lo ocurrido ni trasladarle las soluciones, fechas u otras circunstancias que les permita afrontar la situación en mejores condiciones. 

A nadie le es ajeno que esta es otra más de las muchas empresas que se ven abocadas a incumplir con sus obligaciones de pago, pero desde UGT TCM debemos insistir en que no deben ser los trabajadores los que paguen directamente las consecuencias de la mala gestión económica que viene produciendo. 

Por último también dejar constancia de los negativos comentarios que surgen en el resto de empresas del sector dedicadas al transporte programado de enfermos y que está en manos de una empresa concesionaria distinta en cada una de nuestras provincias, las cuales se encuentran en la misma situación de cobro con el Sescam. Sin embargo estas empresas, ya sea por que han buscado otras alternativas o bien por que la gestión de sus negocios se hacen de otra forma diferente, vienen abonando las nóminas a los trabajadores aún cuando ya en este mes alguna de ellas ha tenido retrasos en las fechas o están agotando sus últimas opciones de financiación conforme nos ha sido trasladado. 

Desde UGT TCM, deseamos que esta situación se revierta de la forma más inmediata posible y que se cumpla con las obligaciones que cada uno tienen en el engranaje productivo, toda vez que los trabajadores prestan sus servicios de forma eficiente y puntual y por ello esperan cobrar sus nóminas en la misma manera.

LA ANTIGÜEDAD DEBE RECONOCERSE DESDE EL PRIMER CONTRATO

El Conflicto Colectivo que teníamos planteado en materia de antigüedad ya tiene sentencia y nos da la razón en todo lo que hemos planteado.

Quien firmó un acuerdo con la empresa para que las antigüedades se reconocieran desde que se está trabajando de forma ininterrumpida se estaban equivocando. Ya lo habíamos manifestado y ahora lo corrobora el Juez.

Dice la sentencia que es inaceptable la premisa contenida toda vez que se está supeditando el reconocimiento de la antigüedad al trabajador a que éste no haya causado baja en la Seguridad Social  y termina diciendo que a efectos de antigüedad debe tomarse en consideración la fecha de la primera relación laboral del trabajador con la empresa, con independencia de si ha existido o no baja en la Seguridad Social.

Esta era la cuestión por la que no compartíamos el acuerdo, porque tenía una interpretación muy clara y podría significar un nuevo conflicto puesto que nunca la empresa ha reconocido la antigüedad como corresponde.

Esa cuestión también se aplica a los trabajadores subrogados que no tengan correctamente la antigüedad.

Por último la sentencia dice que la empresa debe reconocer el derecho a percibir los complementos salariales de cada trabajador una vez normalizada la antigüedad.

Por tanto: ni había que suscribir ningún acuerdo, ni hay que pactar cosas distintas de las que ya había conseguido UGT en el convenio colectivo y en los acuerdos para que los trabajadores de la provincia fueran indefinidos.

La pantomima que habíamos denunciado se cae por su propio peso y aunque nos hubiera gustado que se hubiera dictado antes la sentencia, al menos estamos satisfechos de conseguir nuevos éxitos en el reconocimiento de los derechos de los trabajadores sin dejarnos nada a cambio.

Ahora la sentencia dice una cosa distinta de la que otros han acordado, no será difícil encontrarse con aquellos que pregonaran que eso lo han conseguido con su acuerdo, como han hecho otras veces.

NO TE DEJES ENGAÑAR, TE LO VENIMOS DICIENDO

EL JUZGADO DICE QUE LAS CLAUSULAS DE LOS CONTRATOS DE AMBULANCIAS SSG DEBEN ANULARSE O MODIFICARSE

Siempre hemos venido manteniendo que muchas clausulas de los contratos que SSG hace a los trabajadores son abusivas o ilegales y por eso planteamos un Conflicto Colectivo donde sometimos diez clausulas para que fuesen los tribunales quienes las valoraran.

En su  mayoría el tribunal mantiene que deben eliminarse o modificarse.

La empresa ha hecho todo lo posible por dar largas al proceso, prorrogarlo hasta la saciedad, plantear excepciones que no han sido admitidas por el tribunal, hasta que finalmente se ha dictado sentencia.

Es posible que para entender el alcance de esta sentencia tengáis que coger vuestros contratos y ponerlos delante (os lo aconsejamos) y veréis la importancia que tiene.

En los contratos se dice que os contratan como conductores y camilleros. Nosotros decimos que son dos categorías distintas (conductor y ayudante) y por eso el juzgado dice que  “deberá específicamente reseñarse para que categoría profesional se contrata al trabajador”

 La empresa dice que el trabajador prestará sus servicios en cualquiera de los centros de la provincia o donde se encuentre el vehículo asignado y por eso la sentencia le obliga a que se fije con precisión cuál es el centro de trabajo y no establezca una movilidad geográfica encubierta.

El contrato mantiene que tenéis que hacer funciones de conductor , celador y camillero , pero la sentencia dice que debe suprimirse cualquier cita a las funciones de celador y camillero , y que tantas veces hemos pedido para los trabajadores cuando llegan al hospital con los enfermos o actúan de forma impropia dentro del hospital haciendo funciones que no son suyas y que mejor que nunca tengamos ningún problema en el sector por realizar actuaciones que no se encomiendan a estos trabajadores sino a los propios celadores del hospital.

El calendario de vacaciones ha sido utilizado unilateralmente por la empresa y ha traído múltiples problemas, no siendo necesaria la negociación según el contrato pero matizado claramente por la sentencia cuando dice “debiendo anularse y redactarse… pues el disfrute de las vacaciones por el trabajador no puede quedar enteramente a la decisión unilateral del empresario”.

ÚLTIMA HORA SOBRE EL CONVENIO COLECTIVO DEL TRANSPORTE SANITARIO DE CASTILLA LA MANCHA

En las últimas fechas se han llevado a cabo dos actuaciones importantes relacionadas con el Convenio Colectivo del Transporte Sanitario de Castilla la Mancha.

La primera se trata de la firma de las tablas salariales definitivas del año 2010 a las que se les han aplicado el IPC pendiente y que asciende al 2,3%.

Una vez aplicado este porcentaje, se ha completado el convenio colectivo en todos aquellos aspectos pendientes por el transcurso de las fechas., y de esta manera el convenio colectivo durante el año 2009 tuvo una subida salarial del 0,9 % y durante el 2.010 una subida del 3,5%.

Estas cuestiones tienen otra perspectiva que es la incorporación como datos definitivos de esas cantidades para el año 2.011, el cual arranca con una diferencia desde el último convenio de un 4,4% de subida. Es decir, un trabajador en enero de 2011 cobra un 4,4% más que en diciembre de 2.008.

Por tanto, en el aspecto económico como en otros, desde la UGT no podemos más que hacer una valoración positiva del comportamiento del convenio colectivo y por eso volvemos a ratificarnos en que este texto era interesante para los trabajadores y procedimos a firmarlo en solitario con la patronal.

La segunda cuestión es la presentación de una demanda de Conflicto Colectivo ante el Tribunal Superior de Justicia por el incumplimiento de las empresas al pago de las cantidades correspondientes a la subida del IPC del año 2010, y en el caso del urgente del año 2009 y 2010.

La tramitación de este procedimiento es de carácter urgente y esperamos que el tribunal nos de fecha cercana para la celebración del juicio, en el que creemos que se determinara que deben abonarse las cantidades que reclamamos y podamos instar a las empresas a que lo paguen o a tomar medidas que pueden ir hasta la solicitud de embargos de bienes.

Tan pronto se vayan aconteciendo las noticias, iremos informando

CONVENIO TRANSPORTE SANITARIO, SIN NINGUN AVANCE

Hoy día  5 de julio hemos mantenido, en Albacete una nueva reunión de la mesa de negociación del 3º Convenio Colectivo del Transporte Sanitario de Castilla la Mancha.

Como sabéis la negociación esta siendo inexistente, ya que la patronal esta caracterizando la mesa con sus rifirrafes en cuanto a la representatividad que tiene cada uno. 

 En esta ocasión, como es costumbre, la representante de la empresa del urgente nos ha sorprendido, nuevamente, con la propuesta de que esta, la de hoy, fuese la de constitución de la mesa de negociación negando la reuniones previas, e incluso amenazando con la impugnación y/o denuncia de las reuniones de esta mesa negociadora. 

UGT TCM, hemos expuesto que bajo nuestro punto de vista es legal la mesa en la que estamos y que debemos continuar con ella.

Sin más, y por las diferencias más que notables entre la parte social encabezada por UGT y la patronal (sobre todo por la representante del urgente) hemos fijado una nueva reunión para el día 19 de septiembre en Guadalajara a las 11,00.

Cerrada la reunión oficial  hemos intentado aprovechar el tiempo planteando que podríamos aprovechar, esta improductiva reunión, para aprobar las tablas con las subidas y nuevamente, parte de la patronal nos han mostrado su oposición, a cualquier avance.

UGT TCM hemos planteado nuestra intención de plantear un Conflicto Colectivo para que se

obligue a la mesa del convenio establecer tablas definitivas,  por lo que las empresas reconocerían la  deuda que alguna de las empresas, tienen con los trabajadores, mas allá de las firmas o no de la renuncia a los derechos contraídos en el 2º Convenio Colectivo firmado en julio del 2010.

Por todo ello UGT  interpondremos un segundo segundo Conflicto Colectivo por el impago de todos y cada euro, de los atrasos de los años 2009 y 2010.

Tan pronto vayamos teniendo nuevas noticias de los distintos actos judiciales y/o sindicales, continuaremos trasladado la información.